Học kỹ năng thuyết trình

Khóa học nào cũng khẳng định rằng, kỹ năng phỏng vấn và các kỹ năng mềm cần thiết cho các sinh viên chuyên ngành kế toán kiểm toán và tài chính khi làm việc. Khi truy cập vào trang web www.vietnamworks.com/tutinthanhcong từ ngày 13-2 đến 4-3, tự khám phá các con sẽ nhớ lâu hơn. Trường hoạt động theo mô hình giáo dục ưu việt, những kết quả đạt được khả quan để có thể nghĩ đến việc nâng cấp đề án cho chặng đường năm năm tới. Việt Nam tiếp tục duy trì được sức hấp dẫn với đầu tư nước ngoài nhưng trên cơ sở chi phí thấp/ kỹ năng giản đơn, thành đạt hơn so với những em không giỏi các môn ấy..Chương trình bao gồm các nội dung: thế nào là nói chuyện hài hước, dí dỏm?, xây dựng phong cách nói chuyện dí dỏm; bí quyết phát huy thế mạnh bản thân cùng các trò chơi tương tác nhằm cung cấp các kỹ năng để trở thành người nói chuyện duyên dáng, lịch thiệp. Vào cửa tự do.Nguyên Phong. Ảnh: CTV Kết thúc khóa học sẽ được trao giấy chứng nhận. Liên hệ địa chỉ: 159/4A Bạch Đằng, P.2, Q.Tân Bình, TP.HCM. N.T.Nam. Phúc đáp mong mỏi của cử tri và nhân dân: Trả lời của Bộ Giao thông vận tải 22/11/2014. Hiện nay, việc du học nước ngoài luôn có các vướng mắc: Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh kém, không trang bị sẳn các kỹ năng cần thiết để học tập ở nước ngoài ví dụ: Kỹ năng làm bài nghiên cứu, kỹ năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng làm việc theo nhóm…. Ngoài ra, việc chọn Đại học nào để hoàn tất bằng Cử nhân cũng là bài toán nan giải đối với các em học sinh, nhất là các em chưa từng ra nước ngoài. Do vậy, các chương trình chuyển tiếp vào Đại học đã trở nên phổ biến, đặc biệt là chương trình Cao đẳng độc lập, nơi đó trang bị cho học sinh những kỹ năng học tập cần thiết, và đặc biệt là cho học sinh cơ hội tìm hiểu các trường Đại học ngay năm đầu tiên trước khi quyết định việc kỹ năng quản lý thời gian học tập lâu dài, tránh việc chuyển sang trường khác sau khi đã đến Australia.
Thử mường tượng xem bạn muốn lái một chiếc xe hơi, thời gian đầu điều khiển xe ra đường, bạn tham khảo kinh nghiệm của người đi trước về những nguy cơ có thể xảy ra trên đường đi. Nếu không tự mình trang bị những kiến thức ấy, bạn sẽ gặp nguy hiểm hoặc trở thành mối đe dọa gây tai nạn cho người khác.Tương tự như thế, chuyên gia tâm lý Trần Đăng Thảo cho rằng, trước khi được cấp giấy đăng ký kết hôn, bạn cũng cần phải tìm hiểu thật kỹ và tự giác trang bị những kỹ năng để hoàn thành tốt vai trò của mình trong đời sống vợ chồng. Nếu không được chuẩn bị trước, các cặp vợ chồng có nguy cơ đối diện với những cuộc cãi vã, xung đột, thậm chí ly hôn. Để có cuộc sống gia đình hạnh phúc, trước khi cưới bạn trẻ cần chủ động trang bị những kỹ năng cần thiết để làm tròn vai trò của mình trong gia đình. Ảnh minh họa. Theo ông Thảo, có rất nhiều kỹ năng mà một người sắp bước vào đời sống hôn nhân cần phải trang bị. Riêng về lĩnh vực tâm lý, có 4 kỹ năng "mềm" cơ bản mà bất kỳ ai cũng cần học.1. Kỹ năng đối thoạiKỹ năng đối thoại bao gồm lắng nghe và trò chuyện một cách khéo léo, tế nhị, nhất là trong những tình huống khiến bạn dễ nổi điên lên. Trên thực tế, đa phần mọi người chỉ thích nói chứ không muốn lắng nghe. Theo các nhà tâm lý, lắng nghe là "chìa khóa" quan trọng nhất để duy trì sự hòa thuận, hợp tác rất cần thiết trong hôn nhân. Bên cạnh đó, việc lắng nghe chân thành sẽ giúp bạn kiềm chế, không gạt phắt lời của vợ/chồng, đồng thời hạn chế những lời nói bỗ bã gây tổn thương cho người bạn đời. Đa phần các cuộc hôn nhân tan vỡ là do người ta không làm được điều này.2. Kỹ năng tự điều chỉnh cảm xúcTrẻ nhỏ thường thể hiện cảm xúc bộc phát. Chúng khóc, giận, la ó mỗi khi không hài lòng về điều gì đó. Song người lớn thì tự chủ hơn về hành động của mình, càng trưởng thành họ càng bình tĩnh hơn khi đối diện với một rắc rối nào đó. Càng lớn, chúng ta càng gặp nhiều vấn đề nan giản hơn hoặc bị chọc tức nhiều hơn nhưng qua đó chúng ta có thể tự rút tỉa kinh nghiệm cho riêng mình, làm sao để kiềm chế cảm xúc và dung hòa mọi thứ.Lúc đang yêu, bạn nhìn hôn nhân như một "bến đỗ" đầy màu hồng. Tuy nhiên khi bước vào đời sống vợ chồng, bạn mới biết sự thật không phải vậy, bên cạnh màu hồng còn có cả xám, thậm chí là đen. Nhiều người đã phải thốt lên rằng họ hối hận khi đã lập gia đình chỉ vì không chịu nổi thói hư tật xấu của bạn đời, hoặc không thể kiềm chế cơn nóng nảy khi đối diện với vợ/chồng.Vì thế lời khuyên cho bạn trước khi kết hôn, hãy tự trang bị cho mình kỹ năng tự điều chỉnh cảm xúc. Nếu nhận thấy mình dễ to tiếng, nổi cơn tam bành hoặc hay giận hờn, thậm chí nói những lời gây tổn thương đến chồng/vợ thì bạn hãy hít thở thật sâu và điều tiết cảm xúc lại. Sau đó hãy tìm một dịp khác thuận tiện hơn bày tỏ về nỗi lòng của mình để người ấy hiểu, mới giữ được tình yêu bền vững.3. Kỹ năng giải quyết xung độtCó yêu nhau đến mấy, bất kỳ cặp vợ chồng nào cũng có những điểm khác biệt nhất định. Chẳng hạn như vào cuối tuần vợ thích xem phim Hàn Quốc, chồng thích xem phim Mỹ; việc quản lý tiền bạc trong gia đình; các vấn đề chốn phòng the...Theo chuyên gia tâm lý, các cặp vợ chồng thành công khi họ biết dung hòa giữa cái "của tôi" và "của cô" thành cái "của chúng ta" và cả hai đều đạt được sự hài lòng về điểm chung ấy. Để làm được điều đó, mỗi người cần bớt đi một chút cái tôi cá nhân, nhường nhịn, đồng thời tìm ra một đáp án chung nhất.4. Kỹ năng thể hiện thái độ tích cựcHãy thử tưởng tượng, chồng hoặc vợ đi làm về mà thấy mặt bạn đời âu sầu, ủ rũ liệu họ có vui vẻ được không? Một số ông chồng than thở: "Hễ thấy tôi về đến nhà, vợ lại mang đủ thứ chuyện trên trời dưới đất ra càm ràm, trách móc. Riết rồi đi làm xong tôi không còn thiết tha về nhà nữa". Theo các chuyên gia tâm lý, kỹ năng thể hiện thái độ tích cực trong hôn nhân không có nghĩa là bạn phải bày tỏ cảm xúc một cách giả dối. Đó có thể là những cử chỉ, lời nói nhã nhặn, một nụ cười tươi, lời cám ơn chân thành khi được người bạn đời giúp đỡ việc gì đó, hoặc đánh giá cao khi họ làm tốt công việc... Làm được như thế, bạn sẽ khiến người bạn đời của mình vui vẻ hơn, làm cho hôn nhân trở nên nhẹ nhàng, êm ái hơn. Theo VnExpress. Sinh viên mới ra trường bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kỹ năng mềm”, công chức đi làm cảm thấy mất cơ hội thăng tiến vì thiếu kỹ năng quản lý thời gian”, các sếp tạm gác công tác quản lý trở lại trường học để trau dồi ky nang mem la gi”...Vì sao kỹ năng thuyết trình ” ngày càng đóng vai trò quan trọng như vậy ? Để đạt yêu cầu tuyển dụng cho một công việc, một ứng viên phải thỏa mãn các kỹ năng cứng” hay còn gọi là kỹ năng chuyên môn. Ví dụ, một kế toán trưởng chắc chắn phải thành thạo các nghiệp vụ như kiểm tra chứng từ, lập báo cáo thuế, quyết toán chi phí…; một chuyên viên IT phải sở hữu các kỹ năng vận hành hệ thống mạng, cài đặt các hệ điều hành, bảo trì phần cứng nội bộ v.v… Các kỹ năng này có thể được kiểm tra tại chỗ hoặc kiểm chứng bởi bằng cấp và quá trình đào tạo. Tuy nhiên, có một loạt những kỹ năng khác khó đo lường hơn như kỹ năng ngoại giao, kỹ năng thiết lập quan hệ xã hội, kỹ năng đàm phán xuyên văn hóa v.v… cũng đem lại những thành công cá nhân và giá trị đáng kể cho công ty mà ít chương trình giáo dục chính quy nào cung cấp cho người học. Ở bậc đại học, phần lớn sinh viên nỗ lực học vì điểm, chứ không phải vì kỹ năng. Một sinh viên được đánh giá giỏi” khi điểm tổng kết từ 8,0 trở lên. Nhưng khi đi làm, nhà tuyển dụng không trả tiền để tìm kiếm bảng điểm đẹp, họ trả tiển cho các kỹ năng mang lại lợi ích thực hay gia tăng giá trị cho công ty.kỹ năng mềm trong công việc là gì” gồm các kỹ năng nào? Cách hiểu đơn giản nhất đó là các kỹ năng làm việc và tương tác với con người. Một cuộc khảo sát 461 lãnh đạo doanh nghiệp của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ cho thấy, các nhà quản lý tập đoàn tuy khẳng định các kỹ năng cứng” cơ bản vẫn giữ vai trò quan trọng, nhưng kỹ năng "mềm" ngày càng trở nên thiết yếu để dẫn đến thành công.Báo cáo cũng chỉ ra lao động trẻ thiếu các kỹ năng làm việc như: Tính chuyên nghiệp và đạo đức công sở; kỹ năng giao tiếp nói và viết; kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm; kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.Tương đồng với nhận định trên, trong một hội nghị về kỹ năng mềm” giữa Bộ Lao động Hoa Kỳ và nhóm doanh nghiệp Hoa Kỳ ưu tú năm 2007, nhóm doanh nghiệp này cũng xác định các kỹ năng cần thiết cho một lao động của thế kỷ XXI bao gồm: - Kỹ năng thiết lập quan hệ xã hội- Kỹ năng giao tiếp, - Kỹ năng nhóm đội- Kỹ năng giải quyết vấn đề - Tư duy phản biện- Sự hăng say công việc - Tính chuyên nghiệp.Ngoài những kỹ năng phổ biến trên, kỹ năng mềm” còn bao hàm nhiều yếu tố khác.Lei Han, chuyên gia cố vấn nghề nghiệp tốt nghiệp trường kinh doanh danh tiếng Wharton Mỹ thống kê có 28 kỹ năng mềm” khác nhau. Challa Ram Phani, giáo sư môn Giao tiếp kinh doanh thuộc trường kinh doanh Sujana Ấn Độ công bố danh sách 60 kỹ năng mềm” gây tranh cãi trong giới nhân sự và nghiên cứu kỹ năng.Ngày càng nhiều các câu chuyện hài về sự thiếu hụt trầm trọng kỹ năng làm việc của các tân cử nhân. Đại loại diện váy ngắn giày thể thao đi phỏng vấn xin việc, nữ nhân viên mới lúng túng không biết xưng hô với sếp tổng là chú” hay anh”, sinh viên loại giỏi không thể tốc ký nổi một biên bản cuộc họp, hoặc thậm chí tranh lời sếp khi đang họp để chứng tỏ năng lực và cá tính”…Một chuyên gia Singapore của tập đoàn nhân sự hàng đầu thế giới Adecco từng nhận xét về thị trường lao động Việt Nam: Người tìm việc với kinh nghiệm và bằng cấp đầy đủ thì nhiều, nhưng tìm một ứng viên kinh nghiệm và bằng cấp đầy đủ cộng với kỹ năng "mềm" tương xứng thì như tìm kim trong đống cỏ”.Tuy nhiên hiện nay, ngoài một số ít đại học cân nhắc lồng ky nang mem la gi” vào chương trình chính khóa, phần lớn các chương trình đào tạo, đặc biệt các chương trình chính quy vẫn xem ky nang mem trong cong viec la gi” như bộ môn ngoại đạo. Kết quả là các tân cử nhân, thậm chí tân thạc sĩ ngỡ ngàng khi đi xin việc và nhận phải cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng.Quan điểm về kỹ năng con người, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh, quản trị, đã thay đổi đáng kể trong một thập niên qua. Nếu như trước đây, kỹ năng chuyên môn cứng” được xem như điều tiên quyết còn kỹ năng mềm là gì wiki” được đánh giá là có càng tốt”, thì giờ đây mọi thứ đã xoay chuyển. Tầm quan trọng của Kỹ năng mềm là gì wiki” được đánh giá ngang bằng, thậm chí có phần vượt trội so với kỹ năng cứng”, và đã đến lúc các chương trình đào tạo cần nhìn lại tầm quan trọng của kỹ năng mềm” một cách nghiêm túc hơn. Sự khác biệt giữa hai kỹ năngSự khác biệt của ky nang mem” và cứng” có thể được tóm tắt qua 3 điểm sau:1. Đúng như tên gọi, kỹ năng cứng” mang tính cứng nhắc, còn ky nang mem la gi wiki” mang tính mềm dẻo, linh động tùy thuộc vào hoàn cảnh và môi trường. Ví dụ, một kiến trúc sư có kỹ năng cứng” là thiết kế bản vẽ. Khi thiết kế bản vẽ công trình, kỹ năng này được áp dụng như nhau dù anh này có thực hiện nó ở môi trường công ty nhà nước hay công ty nước ngoài.Trái lại, đối với kỹ năng giao tiếp, cách thức giao tiếp với đồng nghiệp sẽ không giống với giao tiếp với cấp trên; đàm phán với đối tác Hà Nội sẽ khác nhiều so với đàm phán với bạn hàng từ Hồng Kông hay New York. Do vậy, các nguyên tắc của kỹ năng "mềm" thay đổi theo môi trường và cần độ nhạy cảm xúc để thích nghi nắm bắt.2. Chỉ số thông minh IQ phản ánh các kỹ năng cứng”, còn chỉ số cảm xúc EQ có thể đại diện cho ky nang mem la gi wiki”. Nói cách khác, các kỹ năng cứng” thường liên quan đến sự phát triển của bán cầu não trái trong khi ky nang mem” chịu sự ảnh hưởng bán cầu não phải.3. Kỹ năng cứng” có thể được học tại trường, còn kỹ năng mềm” thường được lĩnh hội qua trải nghiệm. Ví dụ một kế toán viên học các kỹ năng kế toán từ đại học, đi làm gặt hái kinh nghiệm, rồi tiếp tục nâng cao tay nghề qua các kỳ thi cao cấp hơn như CPA Kế toán viên công chứng. Kỹ năng cứng” ở đây là nghiệp vụ kế toán và thường được đào tạo. Còn Kỹ năng mềm”, ví dụ kỹ năng ăn mặc công sở chuyên nghiệp thì hiếm trường lớp nào hướng dẫn. Kỹ năng này có được qua nhiều lần đi phỏng vấn xin việc, được góp ý từ bạn bè, đồng nghiệp, hoặc rút ra từ bài học thất bại cá nhân…. Trong trường đại học, các bạn có thể sai nhưng sẽ có thầy cô, bạn bè giúp bạn sửa sai. Khi ra ngoài xã hội, bạn sẽ phải trả giá rất đắt cho mỗi sai lầm của mình. Vì vậy, hãy tận dụng những năm học đại học như một khoảng thời gian rèn kỹ năng sống hiệu quả Diễn giả Quách Tuấn Khanh. Các loại hình dịch vụ ngày càng có cơ hội phát triển với xu hướng mới. Đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao để phục vụ ngành công nghiệp không khói là điều hết sức cần thiết. Nhận định được vai trò quan trọng đó, trường TCN Việt Giao là đơn vị tiên phong trong công cuộc mở đường” cho các ngành học hot”. Hot” ở đây với ý nghĩa là ngành mới, ngành độc”, lạ” hợp với sự phát triển của thời đại và dễ dàng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường dịch vụ Việt Nam đang tiềm năng phát triển.. Tiến sĩ Geraldine L.Richmond nói chuyện với SV Trường ĐHBK Đà Nẵng. Ảnh: P.T. Câu chuyện chọn ngành, nghề còn rất dài nhưng chúng ta hãy nhìn vào thực tế. Đất nước đang chuyển mình để bắt kịp xu thế phát triển mới của thế giới, các nhà tuyển dụng vì thế có phần thoáng” hơn khi đã biết lựa chọn những con người có kỹ năng, phương pháp làm việc hơn là coi trọng sự hào nhoáng của bằng cấp. 12 năm hình thành và phát triển, trường trung cấp nghề TCN Việt Giao đã gặt hái được nhiều thành công trong công tác đào tạo các ngành dịch vụ. Mùa tuyển sinh 2012, trường có thêm 2 chuyên ngành đào tạo mới: Quản trị bếp và ẩm thực QTB & AT, Quản trị dịch vụ giải trí và thể thao QTDVGT & TT. Các thí sinh cùng đua về đích là ngôi vị Hoa hậu thế giới người Việt đang luyện tập những vũ đạo cơ bản giúp cơ thể mềm mại và luyện dáng. Họ còn được học thêm về nghệ thuật trang điểm, cách kỹ năng mềm là những kỹ năng gì làm tóc, cách giao tiếp thân thiện, cách tạo phong cách riêng, cách gây ấn tượng với người đối diện... Người mẫu không phải là lựa chọn của Miss Thương mại 2010 .