học kỹ năng mềm ở đâu

Hiện nay, việc du học nước ngoài luôn có các vướng mắc: Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh kém, không trang bị sẳn các kỹ năng cần thiết để học tập ở nước ngoài ví dụ: Kỹ năng làm bài nghiên cứu, kỹnăng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng làm việc theo nhóm…. Ngoài ra, việc chọn Đại học nào để hoàn tất bằng Cử nhân cũng là bài toán nan giải đối với các em học sinh, nhất là các em chưa từng ra nước ngoài. Do vậy, các chương trình chuyển tiếp vào Đại học đã trở nên phổ biến, đặc biệt là chương trình Cao đẳng độc lập, nơi đó trang bị cho học sinh những kỹ năng học tập cần thiết, và đặc biệt là cho học sinh cơ hội tìm hiểu các trường Đại học ngay năm đầu tiên trước khi quyết định việc học tập lâu dài, tránh việc chuyển sang trường khác sau khi đã đến Australia. Lưu bài viết | Bản in | Gửi bạn bè |Lưu yêu thích |PDF | Phản hồi 0 Chia sẻ. Cánh cổng việc làm kỹ năng quản lý thời gian đang rộng mở chào đón những con người có nghị lực, có ý chí, kèm theo đó là nhiều cơ hội tiến thân trong các công ty, doanh nghiệp lớn của Việt Nam hoặc các đơn vị nước ngoài có thị phần ở nước ta. Hai năm không phải là quá ngắn cũng không phải là dài nhưng với các chương trình đào tạo chuyên sâu ở trường, học viên tốt nghiệp chắc chắn sẽ có đủ trình độ, nghiệp vụ chuyên môn để lập nghiệp một cách vững vàng. Học viên là người thất nghiệp tại khóa huấn luyện kỹ năng bán hàng Đến nay, trung tâm đã tổ chức được hơn 20 khóa đào tạo cho gần 450 học viên, đồng thời vẫn tiếp tục khai giảng đều đặn vào tuần thứ hai và tuần cuối cùng hằng tháng. Mọi thông tin chi tiết về khóa đào tạo nghiệp vụ bán hàng, xin liên hệ trực tiếp Trung tâm Giới thiệu Việc làm TP HCM địa chỉ: 153 Xô Viết Nghệ Tĩnh, phường 17, quận Bình Thạnh.
Tham gia vào khóa học, sinh viên sẽ được trang bị các kiến thức xã hội và nhiều kỹ năng sống như biết lắng nghe, cách giải quyết mâu thuẫn, biết tôn trọng… Khóa học gồm 6 buổi, được tổ chức từ 7g30-11g sáng thứ bảy và chủ nhật hàng tuần tại Nhà Văn hóa Sinh viên TP.HCM và xen kẽ tại trung tâm Giá trị sống nhằm thay đổi môi trường sinh hoạt cho sinh viên. Khi học xong, sinh viên sẽ được cấp giấy chứng nhận hoàn thành khóa học. Khóa học sẽ được bắt đầu vào ngày 2-12-2013. Các bạn sinh viên muốn tham gia khóa học có thể đăng kí trực tiếp tại quầy hướng dẫn tại Nhà Văn hóa Sinh viên TP.HCM 643 Điện Biên Phủ, P.3, Q.3. Nguồn: Thành Đoàn TP.HCM. Hiện nay, việc du học nước ngoài luôn có các vướng mắc: Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh kém, không trang bị sẳn các kỹ năng cần thiết để học tập ở nước ngoài ví dụ: Kỹ năng làm bài nghiên cứu, kỹ năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng làm việc theo nhóm…. Ngoài ra, việc chọn Đại học nào để hoàn tất bằng Cử nhân cũng là bài toán nan giải đối với các em học sinh, nhất là các em chưa từng ra nước ngoài. Do vậy, các chương trình chuyển tiếp vào Đại học đã trở nên phổ biến, đặc biệt là chương trình Cao đẳng độc lập, nơi đó trang bị cho học sinh những kỹ năng học tập cần thiết, và đặc biệt là cho học sinh cơ hội tìm hiểu các trường Đại học ngay năm đầu tiên trước khi quyết định việc học tập lâu dài, tránh việc chuyển sang trường khác sau khi đã đến Australia. Hiện nay, việc du học nước ngoài luôn có các vướng mắc: Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh kém, không trang bị sẳn các kỹ năng cần thiết để học tập ở nước ngoài ví dụ: Kỹ năng làm bài nghiên cứu, kỹ năng thuyết trình trước đám đông, kỹ năng làm việc theo nhóm…. Ngoài ra, việc chọn Đại học nào để hoàn tất bằng Cử nhân cũng là bài toán nan giải đối với các em học sinh, nhất là các em chưa từng ra nước ngoài. Do vậy, các chương trình chuyển tiếp vào Đại học đã trở nên phổ biến, đặc biệt là chương trình Cao đẳng độc lập, nơi đó trang bị cho học sinh những kỹ năng học tập cần thiết, và đặc biệt là cho học sinh cơ hội tìm hiểu các trường Đại học ngay năm đầu tiên trước khi quyết định việc học tập lâu dài, tránh việc chuyển sang trường khác sau khi đã đến Australia. Đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy. Vì vậy, để khắc phục những hạn chế nói trên nhằm giúp cho thanh niên tự tin, vững vàng trên con đường khởi sự doanh nghiệp và lập nghiệp, tổ chức đoàn các cấp phải thường xuyên quan tâm, chủ động hỗ trợ, tư vấn hướng nghiệp, dạy nghề và giải quyết việc làm cho thanh niên. Tích cực phối hợp tổ chức các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ, ĐVTN về học nghề, lập nghiệp, các hoạt động hướng nghiệp, nhất là thanh niên khu vực trường học và nông thôn; giúp thanh niên có nhận thức đúng về lao động và việc làm. Coi trọng việc tổ chức các hoạt động doanh nhân thành đạt truyền kinh nghiệm cho thanh niên trực tiếp hoặc qua internet; thành lập các quỹ hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, đào tạo các chuyên gia tư vấn khởi nghiệp… Đồng thời, Trung ương Đoàn cũng như các cấp bộ đoàn phải làm tốt việc tham mưu cho Chính phủ và cấp ủy, chính quyền địa phương ban hành những cơ chế hỗ trợ đồng bộ cho thanh niên trong việc lập thân, lập nghiệp. Bên cạnh đó, bản thân mỗi thanh niên phải là người chủ động, dám dấn thân, bình tĩnh, vững vàng trước những nguy cơ thất bại vốn luôn rình rập. Luôn thắp sáng ngọn lửa đam mê, tinh thần sáng tạo, thể hiện khát vọng và ý chí vươn lên trên con đường lập nghiệp của mỗi người. Tôi cho rằng, nếu làm tốt những vấn đề kỹ năng mềm trên, chắc chắn thanh niên Việt Nam bằng sức trẻ, trí thông minh và sự cống hiến sẽ thổi bùng lên ngọn lửa khát vọng làm giàu chính đáng, vì một nước Việt Nam giàu mạnh và văn minh. Nguyễn Thị Thu Thủy, Bí thư Tỉnh đoàn Nam Định NGUYÊN THẮNG ghi .. Các loại hình dịch vụ ngày càng có cơ hội phát triển với xu hướng mới. Đào tạo nguồn nhân lực có chất lượng cao để phục vụ ngành công nghiệp không khói là điều hết sức cần thiết. Nhận định được vai trò quan trọng đó, trường TCN Việt Giao là đơn vị tiên phong trong công cuộc mở đường” cho các ngành học hot”. Hot” ở đây với ý nghĩa là ngành mới, ngành độc”, lạ” hợp với sự phát triển của thời đại và dễ dàng đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của thị trường dịch vụ Việt Nam đang tiềm năng phát triển. Sinh viên mới ra trường bị nhà tuyển dụng từ chối vì thiếu kỹ năng mềm là gì wiki”, công chức đi làm cảm thấy mất cơ hội thăng tiến vì thiếu ky nang mem la gi wiki”, các sếp tạm gác công tác quản lý trở lại trường học để trau dồi kỹ năng mềm”...Vì sao ky nang mem” ngày càng đóng vai trò quan trọng như vậy ? Để đạt yêu cầu tuyển dụng cho một công việc, một ứng viên phải thỏa mãn các kỹ năng cứng” hay còn gọi là kỹ năng chuyên môn. Ví dụ, một kế toán trưởng chắc chắn phải thành thạo các nghiệp vụ như kiểm tra chứng từ, lập báo cáo thuế, quyết toán chi phí…; một chuyên viên IT phải sở hữu các kỹ năng vận hành hệ thống mạng, cài đặt các hệ điều hành, bảo trì phần cứng nội bộ v.v… Các kỹ năng này có thể được kiểm tra tại chỗ hoặc kiểm chứng bởi bằng cấp và quá trình đào tạo. Tuy nhiên, có một loạt những kỹ năng khác khó đo lường hơn như kỹ năng ngoại giao, kỹ năng thiết lập quan hệ xã hội, kỹ năng đàm phán xuyên văn hóa v.v… cũng đem lại những thành công cá nhân và giá trị đáng kể cho công ty mà ít chương trình giáo dục chính quy nào cung cấp cho người học. Ở bậc đại học, phần lớn sinh viên nỗ lực học vì điểm, chứ không phải vì kỹ năng. Một sinh viên được đánh giá giỏi” khi điểm tổng kết từ 8,0 trở lên. Nhưng khi đi làm, nhà tuyển dụng không trả tiền để tìm kiếm bảng điểm đẹp, họ trả tiển cho các kỹ năng mang lại lợi ích thực hay gia tăng giá trị cho công ty.kỹ năng mềm là những kỹ năng gì” gồm các kỹ năng nào? Cách hiểu đơn giản nhất đó là các kỹ năng làm việc và tương tác với con người. Một cuộc khảo sát 461 lãnh đạo doanh nghiệp của Hiệp hội Quản trị Nhân sự Hoa Kỳ cho thấy, các nhà quản lý tập đoàn tuy khẳng định các kỹ năng cứng” cơ bản vẫn giữ vai trò quan trọng, nhưng kỹ năng "mềm" ngày càng trở nên thiết yếu để dẫn đến thành công.Báo cáo cũng chỉ ra lao động trẻ thiếu các kỹ năng làm việc như: Tính chuyên nghiệp và đạo đức công sở; kỹ năng giao tiếp nói và viết; kỹ năng hợp tác và làm việc nhóm; kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện.Tương đồng với nhận định trên, trong một hội nghị về kỹ năng mềm là gì” giữa Bộ Lao động Hoa Kỳ và nhóm doanh nghiệp Hoa Kỳ ưu tú năm 2007, nhóm doanh nghiệp này cũng xác định các kỹ năng cần thiết cho một lao động của thế kỷ XXI bao gồm: - Kỹ năng thiết lập quan hệ xã hội- Kỹ năng giao tiếp, - Kỹ năng nhóm đội- Kỹ năng giải quyết vấn đề - Tư duy phản biện- Sự hăng say công việc - Tính chuyên nghiệp.Ngoài những kỹ năng phổ biến trên, ky nang mem la gi wiki” còn bao hàm nhiều yếu tố khác.Lei Han, chuyên gia cố vấn nghề nghiệp tốt nghiệp trường kinh doanh danh tiếng Wharton Mỹ thống kê có 28 kỹ năng mềm trong công việc là gì” khác nhau. Challa Ram Phani, giáo sư môn Giao tiếp kinh doanh thuộc trường kinh doanh Sujana Ấn Độ công bố danh sách 60 kỹ năng mềm trong tiếng anh là gì” gây tranh cãi trong giới nhân sự và nghiên cứu kỹ năng.Ngày càng nhiều các câu chuyện hài về sự thiếu hụt trầm trọng kỹ năng làm việc của các tân cử nhân. Đại loại diện váy ngắn giày thể thao đi phỏng vấn xin việc, nữ nhân viên mới lúng túng không biết xưng hô với sếp tổng là chú” hay anh”, sinh viên loại giỏi không thể tốc ký nổi một biên bản cuộc họp, hoặc thậm chí tranh lời sếp khi đang họp để chứng tỏ năng lực và cá tính”…Một chuyên gia Singapore của tập đoàn nhân sự hàng đầu thế giới Adecco từng nhận xét về thị trường lao động Việt Nam: Người tìm việc với kinh nghiệm và bằng cấp đầy đủ thì nhiều, nhưng tìm một ứng viên kinh nghiệm và bằng cấp đầy đủ cộng với kỹ năng "mềm" tương xứng thì như tìm kim trong đống cỏ”.Tuy nhiên hiện nay, ngoài một số ít đại học cân nhắc lồng kỹ năng mềm” vào chương trình chính khóa, phần lớn các chương trình đào tạo, đặc biệt các chương trình chính quy vẫn xem ky nang mem” như bộ môn ngoại đạo. Kết quả là các tân cử nhân, thậm chí tân thạc sĩ ngỡ ngàng khi đi xin việc và nhận phải cái lắc đầu từ nhà tuyển dụng.Quan điểm về kỹ năng con người, đặc biệt trong lĩnh vực kinh doanh, quản trị, đã thay đổi đáng kể trong một thập niên qua. Nếu như trước đây, kỹ năng chuyên môn cứng” được xem như điều tiên quyết còn kỹ năng mềm” được đánh giá là có càng tốt”, thì giờ đây mọi thứ đã xoay chuyển. Tầm quan trọng của kỹ năng mềm là những kỹ năng gì” được đánh giá ngang bằng, thậm chí có phần vượt trội so với kỹ năng cứng”, và đã đến lúc các chương trình đào tạo cần nhìn lại tầm quan trọng của ky nang mem” một cách nghiêm túc hơn. Sự khác biệt giữa hai kỹ năngSự khác biệt của ky nang mem” và cứng” có thể được tóm tắt qua 3 điểm sau:1. Đúng như tên gọi, kỹ năng cứng” mang tính cứng nhắc, còn ky nang mem” mang tính mềm dẻo, linh động tùy thuộc vào hoàn cảnh và môi trường. Ví dụ, một kiến trúc sư có kỹ năng cứng” là thiết kế bản vẽ. Khi thiết kế bản vẽ công trình, kỹ năng này được áp dụng như nhau dù anh này có thực hiện nó ở môi trường công ty nhà nước hay công ty nước ngoài.Trái lại, đối với kỹ năng giao tiếp, cách thức giao tiếp với đồng nghiệp sẽ không giống với giao tiếp với cấp trên; đàm phán với đối tác Hà Nội sẽ khác nhiều so với đàm phán với bạn hàng từ Hồng Kông hay New York. Do vậy, các nguyên tắc của kỹ năng "mềm" thay đổi theo môi trường và cần độ nhạy cảm xúc để thích nghi nắm bắt.2. Chỉ số thông minh IQ phản ánh các kỹ năng cứng”, còn chỉ số cảm xúc EQ có thể đại diện cho ky nang mem”. Nói cách khác, các kỹ năng cứng” thường liên quan đến sự phát triển của bán cầu não trái trong khi ky nang mem trong cong viec la gi” chịu sự ảnh hưởng bán cầu não phải.3. Kỹ năng cứng” có thể được học tại trường, còn ky nang mem trong cong viec la gi” thường được lĩnh hội qua trải nghiệm. Ví dụ một kế toán viên học các kỹ năng kế toán từ đại học, đi làm gặt hái kinh nghiệm, rồi tiếp tục nâng cao tay nghề qua các kỳ thi cao cấp hơn như CPA Kế toán viên công chứng. Kỹ năng cứng” ở đây là nghiệp vụ kế toán và thường được đào tạo. Còn ky nang mem”, ví dụ kỹ năng ăn mặc công sở chuyên nghiệp thì hiếm trường lớp nào hướng dẫn. Kỹ năng này có được qua nhiều lần đi phỏng vấn xin việc, được góp ý từ bạn bè, đồng nghiệp, hoặc rút ra từ bài học thất bại cá nhân…. Giảm cân bất thường, nguy hiểm khó lường. Đây là một trong ba chương trình lớn của Codes nhằm tăng cường cơ hội tiếp cận dịch vụ giáo dục cho các nhóm SV nghèo, thiệt thòi và dễ bị tổn thương”, anh Lê Thế Nhân, Giám đốc Codes, cho biết. Lớp học sôi động ngay từ những phút đầu với màn làm quen hài hước, thân thiện như bài học đầu tiên cho kỹ năng giao tiếp. Với phương châm học gắn với hành và lấy người học làm trung tâm, trong buổi học các học viên liên tục được tiếp nhận và vận dụng kiến thức qua những tình huống tạo dựng. Phương pháp này khiến mình ghi nhận kiến thức rất lâu và hiệu quả”, Nam, trường ĐH Kinh tế, bộc bạch.Kỹ năng cơ bản trong giao tiếp như quan sát, lắng nghe, phản hồi, phá vỡ khoảng cách được truyền đạt cho SV trong khóa học 5 buổi.Ngoài các khóa học, Thư viện Codes tại trung tâm phục vụ SV miễn phí mở cửa từ 8h sáng đến 9h tối với 2.000 đầu sách Anh, Việt đa ngành, tập trung vào chủ đề phát triển.